Además, se solicita que según la Resolución de Delegación Nro. R-014-2025, extensivo a la señora Vicerrectora de Investigación, Doctorados e Innovación, que en el artículo 1 dice:
"Delego a la señora doctora Miriam Katherine Zurita Solís, Ph.D Vicerrectora de Investigación Doctorados e Innovación de la Universidad Central de Ecuador, conocer y autorizar la contratación del personal involucrado en los proyectos de investigación y personal de apoyo administrativo, financiado con presupuesto de la Dirección de Investigación y de Fondos Externos como Entidad Operativa Desconcentrada, y puedan desempeñar actividades técnicas y de investigación, así como de apoyo administrativo en la dirección mencionada, bajo la modalidad de contratos civiles de servicios, sin relación de dependencia; para ello, la autoridad delegada suscribirá todo acto administrativo o actos de simple administración y todo documento necesario para el normal desenvolvimiento de las atribuciones delegadas."; y en el 3 señala: "Para la suscripción, trámite, seguimiento y autorización de pago del personal de apoyo administrativo en la Dirección de Investigación, financiado con presupuesto de la Dirección de Investigación y de Fondos Externos, se efectuará conforme a las disposiciones legales, normativas y pertinentes que la autoridad delegada determine.", esto supone que el módulo de Talento Humano deberá adecuarse-ajustarse , para que las competencias administrativas que son objeto de delegación o los actos que la autoridad delegada debe ejercer, se cumplan los criterios de distribución objetiva y descongestión de funciones dentro de la administración pública universitaria, bajo en principio de desconcentración.